现在退休年龄到了，接下来怎么办？

退休年龄到后，因工伤已安排工作应继续处理工伤赔偿。依据《工伤保险条例》等，单位需报告工伤，经鉴定后赔偿。未及时报告或处理，可能影响您的合法权益，如赔偿金、医疗费用等无法获得。
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处理此问题，常见方式为报告工伤、鉴定伤情、协商或仲裁赔偿。若单位已购买工伤保险，可直接申请赔偿；未购买则与单位协商。协商不成，依据《劳动仲裁法》提起仲裁，保障自身权益。
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退休后因工伤需赔偿。具体操作：1.立即向单位报告工伤情况，由单位向劳动行政部门提出工伤报告；2.配合劳动能力鉴定委员会进行伤情鉴定；3.根据鉴定结果，与单位协商赔偿，或申请工伤保险待遇；4.若协商不成，提起劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼。