公司前几年未交社保怎么补缴

公司未交社保，劳动者可要求补缴并支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇等。
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公司未交社保应补缴。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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公司未交社保，常见处理方式为要求补缴并索赔。选择处理方式时，应综合考虑补缴的可行性、经济补偿的合理性及劳动者自身权益保障。