公司裁员补偿金分期发不合法。依据《劳动法》，裁员补偿金应一次性支付，分期可能违反规定。若未按时支付，可能面临法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员补偿金处理方式：1. 合法裁员：按N（或N+1）标准一次性支付补偿金。2. 违法裁员：需支付2N赔偿金。3. 分期支付：存在法律风险，可能面临额外赔偿。建议按法规操作，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员补偿金常见处理方式为一次性支付。若公司选择分期，可能不符合《劳动法》要求，建议咨询专业律师确保合法合规。
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