老板不给走可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，老板无权限制员工离职，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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1. 协商：与老板沟通，表达离职意愿，争取和平解决。
2. 调解：若协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。
3. 仲裁：调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求裁决。
4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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