事业单位员工在受到党内严重警告后，工资会受

党内严重警告会影响工资，具体由单位绩效考核办法决定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受处分期间绩效工资发放需由单位明确。若不及时处理，可能导致工资发放不明确，影响员工权益。
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党内警告影响工资需查单位规定。具体操作：1.咨询单位人事，了解绩效考核及工资发放规定；2.根据规定判断警告对工资的具体影响；3.如有异议，可申请复核或提出申诉，确保权益不受损害。
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处理党内严重警告对工资的影响，需查阅单位绩效考核办法。建议首先咨询单位人事部门，了解具体绩效考核规定，再根据规定判断工资影响情况，并选择合适的处理方式，如申请复核或提出异议。