律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/11
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异地住院低保户，一万费用可报销多少？
异地住院低保户报销费用需视具体政策而定。分析：低保户异地住院费用的报销比例和上限通常由当地医保政策和低保政策共同决定。不同地区的政策可能有所不同，包括报销范围、报销比例、起付线、封顶线等。因此，无法直接给出具体的报销金额。提醒：若低保户发现报销比例远低于预期，或遭遇报销障碍，可能表明问题比较严重，应及时向当地医保部门或民政部门咨询并寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，低保户异地住院费用报销
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07/11
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拖欠了员工十七万工资，现在该怎么办？
拖欠员工十七万工资需立即处理。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。若不及时处理，可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资需解决。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，要求介入处理；3.如无效，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/11
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干小厂老板不给走怎么办?
老板不给走可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，老板无权限制员工离职，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不给走常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试协商或调解，无果后申请仲裁，对仲裁不服再起诉，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不给走可这样处理： 1. 协商：与老板沟通，表达离
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07/11
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被打一巴掌和踹一脚，应该索赔多少钱？
被打若未造成伤害，一般无需索赔。但若造成损害，可依法索赔医疗、护理等费。依据《民法典》相关规定，未及时治疗或康复，可能影响健康，甚至面临更多损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打索赔需视情况而定。轻微伤，双方和解即可；轻伤以上，先报警固定证据，再就医并保存单据，之后可协商或起诉索赔，包括医疗、误工等费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，常见处理方
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07/11
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十级伤残的工人，赔偿怎么算？
十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金等，具体数额需依据实际工资计算。依据《工伤保险条例》，补助金为7个月本人工资，未及时赔偿可能影响工人权益保障及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 十级伤残赔偿处理：1.协商：与工伤职工直接沟通，依据法规计算赔偿金额，达成一致后签订协议。2.调解：若协商无果，可申请劳动调解委员会介入，寻求双方都能接受的解决方案。3.仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《工伤保险条例》等法规裁决
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07/11
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幼儿园儿子被推摔倒骨折怎么赔偿
幼儿园儿子被推摔倒骨折，幼儿园应承担相应责任。依据《侵权责任法》，赔偿包括医疗费、护理费等合理费用。若不及时处理，可能影响孩子康复及家庭经济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 儿子在幼儿园被推摔倒骨折，常见处理方式为协商或诉讼。应先与幼儿园协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 儿子骨折赔偿。操作：1. 收集证据，如
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07/11
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维修费用2700元，我能否选择法律途径？
您可以选择法律途径要求赔偿。依据《民法典》相关规定，损坏他人财物需赔偿，不赔偿或协商不成，可诉诸法律。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商赔偿或诉讼。建议先尝试与对方协商，根据手机维修费用或折旧价赔偿；协商不成时，再考虑通过法律诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可选择法律索赔。操作如下：1.尝试与
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07/11
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自己交了多年社保，现在该怎么补救？
社保断缴6年可通过补缴或续缴来补救。分析：社保断缴会影响相关待遇的享受，如医保停缴后无法报销。但根据规定，个人可以补缴社保费用，恢复社保权益。不过，补缴可能涉及滞纳金和利息，且具体政策因地区而异。提醒：若因社保断缴导致无法享受相关待遇，如医保报销受阻，表明问题已较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，社保断缴后补救的常见方式有补缴和续缴两种。补缴
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07/11
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分支机构如何认定
分支机构可从名称、性质及责任承担上认定。依据《公司法》等，分支机构名称含“分支”字样，无法人资格，责任由总公司承担。不及时明确分支机构身份，可能导致法律责任混淆，影响公司及债权人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分支机构认定看三点。操作如下：1. 查名称，是否含“分支”等字样；2. 看性质，确认无法人资格；3. 问责任，不能承担的责任由总公司担。通过这三点可综合判断是否为分支机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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07/11
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职工退休查档案有计划生育开除记录吗
职工退休查档案时，一般不会直接显示计划生育开除记录。分析：根据我国相关法律法规，职工的人事档案中确实会记录其工作经历、奖惩情况等，但计划生育开除记录并非普遍必记内容，且可能因年代久远、档案管理不规范等原因而缺失。此外，即使有相关记录，也需遵循保密原则，非经法定程序不得随意查阅。提醒：若退休职工因计划生育开除记录影响待遇享受，且该记录确实存在争议，应及时寻求专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨