公司推卸责任怎么办

公司推卸工伤责任时，员工可自行向社保部门申请工伤认定。依据《工伤认定办法》，单位不认为工伤需承担举证责任，若不举证，社保部门可依员工证据作出工伤认定。《工伤认定办法》规定，社保部门应在60日内作出决定，延误可能导致员工权益受损，影响工伤赔偿。
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对公司推卸责任，常见处理方式有：一是自行申请工伤认定，二是与单位协商，三是提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，协商不成时，可考虑法律途径，以确保自身权益得到保障。
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公司推责可申请工伤认定。具体操作：收集工伤证据，向社保行政部门提交申请，等待60日内认定决定。期间保持与部门沟通，确保认定顺利进行。若认定成功，公司需承担相应责任。