老板扣了一半工资怎么办呀

老板扣一半工资违法，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金等处罚。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板扣工资应维权。具体操作：1. 与老板沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工资条等证据；3. 举报后未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板扣工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通解决，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院起诉。