劳动合同终止后，如何办理领取失业金，想了解

劳动合同终止后，符合条件的劳动者可申请失业金。需满足非自愿失业、已缴失业保险费等条件。
分析：根据《社会保险法》，劳动者非因本人意愿中断就业，且已缴纳失业保险费满一年，已办理失业登记并有求职要求的，可领取失业保险金。非自愿失业通常指被解雇、合同到期不续签等情形。
提醒：若已满足条件但无法领取失业金，或遭遇领取过程中的不公，可能涉及权益受损，应及时咨询律师。
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处理方式：申请失业金主要通过线上或线下两种方式进行。线上可登录当地社保局网站或相关APP提交申请；线下则需前往社保局窗口办理。
选择建议：若熟悉网络操作，可选择线上申请，便捷高效；若不熟悉网络或需详细咨询，可选择线下窗口，面对面沟通更直接。
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具体操作：
1. 确认资格：核对是否满足非自愿失业、失业保险费缴纳年限等条件。
2. 准备材料：身份证、劳动合同终止证明、失业登记证明、求职意愿书等。
3. 提交申请：线上通过社保局网站或APP上传材料；线下则携带材料至社保局窗口提交。
4. 审核与发放：社保局审核材料后，符合条件的将发放失业金至指定银行账户，同时提供失业期间的职业培训、就业指导等服务。
5. 持续关注：领取期间需按要求参加职业培训、定期报告求职进展，以免影响后续领取。