辞职后自己缴纳的社保能取出吗?

辞职后个人缴纳的社保金一般不能随意取出。分析：根据我国社保法规定，社保账户资金专款专用，主要用于养老、医疗等社会保障。个人缴纳的社保金进入个人账户，虽归个人所有，但在未达到法定退休年龄或未满足其他特定条件前，不可提前支取。这是为了保障社保制度的稳定性和可持续性。提醒：若发现社保账户资金被非法提取或有异常变动，应及时向当地社保部门报告并寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 继续缴纳：辞职后，可向当地社保部门申请以个人身份继续缴纳社保，需携带身份证、辞职证明等相关材料，按照规定的缴费基数和比例进行缴纳。2. 封存账户：若暂时不打算继续缴纳社保，可向社保部门申请封存个人账户。封存期间，账户资金不会减少，但也不会产生新的缴费记录。未来需要时，可申请解封并继续缴纳。3. 转移至新单位：找到新工作后，可将社保关系转移至新单位。需向原单位索取社保转移证明，并交给新单位办理相关手续。新单位将按照国家规定继续为你缴纳社保。在不同情况下，应根据个人实际情况和未来规划选择合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：辞职后个人社保金的处理方式主要包括继续缴纳、封存账户和转移至新单位。选择建议：若计划继续工作，可选择将社保关系转移至新单位；若暂无工作计划，可选择继续以个人身份缴纳或封存账户。具体选择需根据个人实际情况和未来规划决定。