吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/06

    25

    独生子女费未到账,如何投诉?

    独生子女费未到账,可先向发放部门咨询,无果后向主管部门投诉。分析:独生子女费通常由户籍所在地的相关部门负责发放。若费用未按时到账,首先应联系发放部门了解具体情况,可能是因为流程延迟或信息错误。若发放部门无法解决问题或态度消极,可向上一级主管部门或相关政府部门进行投诉,以维护自身合法权益。提醒:若经过多次沟通仍无果,且影响到个人生活,表明问题已比较严重,应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 07/06

    25

    我被银行起诉了,现在还能住宾馆吗?

    被银行起诉不影响您住宾馆的基本权利。分析:被银行起诉主要是涉及债务纠纷,这属于民事案件范畴。在法律上,除非法院作出特定的限制令或执行措施(如冻结资产、限制高消费等),否则您的基本生活权利不受影响。住宾馆属于正常的生活消费,不在被限制之列。提醒:若收到法院的相关限制令或执行通知,表明问题已较严重,应及时咨询律师并采取应对措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,面对被银行起诉的情况,常见的处理方式包

  • 07/06

    25

    公司延迟发放工资怎么投诉

    公司延迟发放工资,您可向劳动行政部门举报或申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时支付工资,劳动行政部门可责令限期支付,并加付赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司延迟发工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与雇主沟通,无果后向劳动行政部门举报;若举报无效,则申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/06

    25

    开发商已交房一年多,这种情况下物业费还需支付吗?

    需支付物业费。依据《物业管理条例》,已办理入住手续即需交费,不交可能影响信用及面临诉讼。开发商未开发票和产权证需另寻法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与物业协商或寻求法律援助。若物业同意暂缓,则可协商处理;若不同意,应咨询律师,通过法律途径维权,避免不当损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需交物业费。操作如下:1.与物业沟通,说明开

  • 07/06

    25

    村部欠个人利息长达20年,利息该如何计算?

    村部欠个人利息20年,应按约定或法定标准计算。依据《合同法》等,有约定从约定,无约定按国家相关规定,长期不处理将导致利息累积,增加财务负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类欠款利息问题,常见方式有协商、诉讼等。应先尝试与村部协商,协商不成再通过法律途径解决,如提起诉讼,依据法律判决来追讨利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 村部欠息处理:1.协商:与村

  • 07/06

    25

    雇佣司机出事了雇主承担啥责任

    雇主需承担司机事故责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应赔偿。若不及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为赔偿或追偿。若司机事故属雇佣活动范围,雇主应先行赔偿;若司机有过错,雇主赔偿后可追偿。选择处理方式需考虑事故责任、损失大小及法律关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 07/06

    25

    科室没有固定值班制度,是否违法?

    科室无固定值班制度,领导随意安排值班可能违法。依据《我国相关法律》,用人单位不得随意安排哺乳期女职工值夜班或延长工作时间。若违反,可能影响女职工权益,造成劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与领导协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁委员会仲裁,根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 07/06

    25

    连续工作满五年没休年假有工资吗

    连续工作满五年有年假,未休应支付工资。根据《职工带薪年休假条例》,您已连续工作满五年,有权享受带薪年休假。若单位未安排休假,应按日工资收入的300%支付未休年假工资,否则可能面临劳动监察部门的处罚,损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未休年假有工资。具体操作:1. 与单位沟通,要求支付未休年假工资或安排休假;2. 若单位拒绝,收集工作证明、工资单等证据;3. 向劳动仲裁部门提交申请,要求裁决单位支付未休年假工资;4. 如仲

  • 07/06

    25

    在父亲坐牢,孩子应如何自处?

    孩子应由有负担能力的祖父母、外祖父母或兄、姐抚养。依据《民法典》,亲属有抚养未成年子女的义务,若不及时处理,孩子可能面临生活无依、教育缺失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子应由亲属抚养。具体操作:1.评估祖父母、外祖父母或兄、姐的抚养能力;2.与有抚养能力的亲属协商,确定抚养关系;3.若协商不成,可寻求法律援助或社区帮助,确保孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 07/06

    25

    但并非我本人消费,怎么办?

    应立即联系银行和POS机商户查询扣款原因。分析:银行卡的钱被POS机扣除却非本人消费,可能涉及盗刷或误操作。从法律角度看,你有权要求银行和商户提供交易详情,核实交易真实性。若确非本人消费,可向银行申请退款,并报警处理。提醒:若银行或商户推诿责任,或退款迟迟不到账,表明问题比较严重,应及时寻求律师或消费者保护机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.立即致电银行客服,说明情况并提供相关证据(如交易记录、短信通知等

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